به گزارش رویکرد کیش، در طول ۲ سال گذشته همچون سال های متمادی که برخی از مسوولان وعده‌هایی از جنس بی اعتمادی و نا امیدی را به جامعه تزریق می کردند بار دیگر وعده راه اندازی مرکز بهداشت هندورابی نیز مغفول ماند؛ به روایتی مبسوط از خبرنگار ایرنا کیش: به موضوع مرکز بهداشت هندورابی می پردازیم. مرکز بهداشت جزیره هندورابی با وجود وعده‌های متعدد مسوولان در ۲ سال گذشته مبنی بر راه اندازی مجدد آن، همچنان روی زمین مانده و مشکلات زیادی برای مردم این منطقه به وجود آورده است.
هندورابی در ۲۸ کیلومتری جزیره کیش واقع شده و حدود ۱۸۰ نفر جمعیت دارد؛ تعطیلی مرکز بهداشت و انتقال کادر درمان آن به خارج از جزیره، اقدامی غیر کارشناسی شده بود و این منطقه را با چالش‌های جدی مواجه کرده است.
مردم این جزیره در صورت بروز هرگونه حادثه یا نیاز به درمان باید مسیر یک ساعته دریایی تا جزیره کیش را طی کنند، البته اگر دریا مواج و طوفانی نباشد.
ماجرا از این قرار است که هندورابی با وجود داشتن ساختمان مرکز بهداشت، کارکنان آن طی سال‌های گذشته و به یک باره از جزیره منتقل و درب آن تخته شد؛ تصمیمی که دلیل آن هنوز مشخص نیست و اهالی جزیره را با مشکلات مختلفی مواجه کرده است.
وعده‌هایی که روی زمین ماند
بنابراین گزارش در تیرماه امسال، معاون فرهنگی و اجتماعی وقت سازمان منطقه آزاد کیش از دریافت مصوبه جذب نیرو برای مرکز بهداشت جزیره هندورابی خبر داده بود که با نیروهای جذب شده، مرکز بهداشت این منطقه دوباره آغاز به کار خواهد کرد.
البته این خبر به صورت رسمی نیز منتشر شد که نیروهای جذب شده برای این مرکز از نیروهای بومی خود جزیره خواهند بود تا مشکلی در رفت و آمد نیز وجود نداشته باشد.
ولی همچنان وعده‌هایی که از سوی مسوولان سالیان سال به مردم خونگرم این منطقه داده شده بود از جنس وعده‌هایی بود که برای برخی از کارکنان جزیره کیش داده می شود؛ همان مسوولی که حتی خودش حاضر به امضاء واحد مسکونی لوکسی که تحویل گرفته نیست؛ همان مسوولی که دم از عدالت محوری می‌دهد و بدون دانش لازم با نگاهی سوء گیرانه و سلیقه واحد تحت امر خود را با روش چهل مدیریتی که خود نیازمند مدیریت مدبرانه است مشکلاتی بر مشکلات پیش رو می افزاید چرا که ایجاد تحول نیازمند نگاه تحولی است و در این زمینه باید اشاره‌ای به سخنان ارزشمند وزیر اقتصاد و دارایی داشته باشیم که گفتند: مشکلات مناطق آزاد به خاطر مدیران میانی است و بر این موضوع باور راسخ داریم تا زمانی که مدیران ناکارآمد و نا کاربلد که فقط منافع شخصی برای آنها اهمیت دارد برکنار نشوند هیچ انتظاری در زمینه تحول سازمانی نباید داشته باشیم.
