به گزارش رویکرد کیش، طلوعی راد خبرنگار این رسانه گزارشی در خصوص اهمیت نقش نیروهای انسانی در پیشرفت و توسعه این منطقه نوشته است. او می گوید: در دهه‌های اخیر، توسعه زیرساخت‌های توریستی و رشد فناوری‌های نوین در صنعت گردشگری، نیاز به نیروی کاری آموزش‌دیده، خلاق و به‌روز را دوچندان کرده است. این ضرورت در کیش، بیش از جاهای دیگر کشور احساس می‌شود؛ جایی که رقابت با مقصدهای توریستی جهانی و منطقه‌ای، مستلزم تطبیق با استانداردهای بین‌المللی است. بی‌تردید بدون سرمایه‌گذاری هدفمند در آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی، استمرار موفقیت کیش در عرصه گردشگری با چالش‌های جدی روبرو خواهد شد.
با این حال، مشکلات مزمن از جمله موقعیت جغرافیایی خاص، محدودیت دسترسی، شرایط آب‌وهوایی، هزینه‌های بالای زندگی و حمل‌ونقل، همواره موانعی جدی در جذب و نگهداری نیروی کار متخصص بوده‌اند. این عوامل نه‌تنها مهاجرت نیروهای توانمند به جزیره را محدود می‌کند، بلکه انگیزه‌ی ماندگاری و بهره‌وری کارکنان حاضر را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
در کنار همه این مسائل، باید به تغییر نگرش و نیازهای نسل جوان نیروی کار نیز توجه کرد؛ نسلی متفاوت با انتظارات جدید، که نیازمند بسترهایی پویا و انگیزشی برای رشد و پیشرفت است تا بتواند با دانش و نوآوری خود، موتور محرک توسعه کیش باشد.
مسئله این است که با رشد چشمگیر مراکز اقامتی و توریستی در کیش، اولویت‌دهی به تأمین و ارتقای نیروی انسانی متخصص تا چه حد جایگاه واقعی خود را در سیاست‌گذاری‌ها یافته است؟ آیا مسئولان جزیره به اهمیت حیاتی این موضوع واقف هستند و برای ایجاد محیط کاری ایمن، انگیزشی و مطابق استانداردهای روز جهان، برنامه‌ای مؤثر و عملیاتی دارند؟
پاسخ به این پرسش‌ها، جهت‌گیری آینده کیش به عنوان قطب گردشگری کشور را معین خواهد کرد. بی‌توجهی به ظرفیت‌سازی انسانی، حتی پیشرفته‌ترین زیرساخت‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها را به حاشیه خواهد برد و مسیر رشد پایدار این جزیره را با مخاطره مواجه می‌سازد. آینده‌ی درخشان کیش، در گرو درک اهمیت نیروی کار متخصص و فراهم ساختن بسترهای لازم برای رشد و نگهداری آنان است.
